Социальные услуги в ГБУ «Пансионат для инвалидов по зрению» предоставляются их получателям в стационарной форме на период временного проживании в учреждении на основании путевки, оформленной Департаментом социальной защиты населения города Москвы.
В период проживания получатели услуг обеспечиваются жилыми помещениями для проведения реабилитационных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, культурно-развлекательных мероприятий, лечебно-трудовой деятельности, бытового обслуживания. Продолжительность пребывания составляет 22 дня.
Социальные услуги в пансионате предоставляются гражданам, имеющим инвалидность по зрению 1 и 2 группы и старше 18 лет, а также не имеющим медицинских противопоказаний социального обслуживания в пансионате.
Социальное обслуживание в пансионате включает в себя реабилитационные мероприятия медицинского, социального и лечебного характера, а также организация отдыха и досуга.
Потенциальным получателям социальных услуг с учетом их индивидуальных потребностей предоставляются следующие виды социальных услуг:
1) Социально-бытовые, направленные на поддержание жизнедеятельности в учреждении.
2) Социально-медицинские, направленные на поддержание и сохранение здоровья путем оказания содействия в проведении оздоровительных мероприятий медицинских, социальных, социокультурных, систематическое наблюдение, проводимое на основании индивидуальных программ реабилитации инвалида.
3) Социально-психологические, предусматривающие оказание помощи в коррекции психологического состояния для адаптации в социальной среде.
4) Услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей услуг.
Стационарное обслуживание инвалидов по зрению в пансионате осуществляется как на бесплатной , так и на платной основе.
Стационарное обслуживание на платной основе предусматривает одноместное размещение в одноместном номере или двухместное размещение в двухместном номере.
Оплата взимается на основании договора, который заключается в письменной форме.
Для проведения лечебных процедур в пансионате имеются:
Культурно-досуговое и социальное обслуживание представлены экскурсиями по ближайшим городам и музеям Подмосковья, храмам, посещением библиотеки, обучением в информационном классе по программе для слабовидящих, просмотрами художественных фильмов, мастер- классами с обучением декоративно-прикладному творчеству, концертными программами, посещением тематических музыкально-поэтических и творческих вечеров.
Работают клуб-караоке, вечера знакомств, танцевальные вечера, библиотека с фондом литературы по Брайлю и библиотекой тифломагнитол с возможностью воспроизведения голосом для голосовой книги, обновленной в сборнике и пр.
Большое значение в пансионате отводится социально-культурной реабилитации инвалидов по зрению, потому что социально-культурная реабилитация является прекрасным познавательным, образовательным средством, обеспечивающим развитие разнообразных жизненно важных навыков, способствует: повышению уровня самооценки личности, творческого самовыражения, развитию навыков общения и формированию активной жизненной позиции.
Ежедневно в пансионате проводятся культурно-досуговые мероприятия, музыкальные и литературные гостиные.
Реализуются различные мероприятия: познавательные викторины, конкурсы, творческие встречи, развивающие игровые программы, вечера отдыха, дискотеки,«кнопочки баянные» и др.
На бесплатной основе было организовано более 15 экскурсионных поездок по православным местам (Белопесоцкий монастырь, монастырь Вознесенской Давидовой Пустыни, храмы п.Малино и других близлежащих населенных пунктов) – организовано около 10 краеведческих экскурсий (г.Ступино, г.Коломна, г.Воскресенск, г.Егорьевск).
В учреждении действуют правила и условия пребывания.
В целях расширения перечня предоставления в пансионате функционирует кафетерий, в спектр работы которого входят:
– с расширенным перечень бакалейных товаров,
– фиточаи,
– кислородный, молочный коктейли,
– комплексный обед.
Информация о правилах внутреннего распорядка для
потенциальных получателей социальных услуг
№ п/п |
Время |
Распорядок дня |
Место проведения |
1 |
8-00 |
Подъем |
|
2 |
8-00 – 16-00 |
Медицинские процедуры: |
|
– процедурный кабинет |
Спальный корпус № 9 |
||
– ручной массаж |
Спальный корпус № 9 Лечебный корпус |
||
– ЛФК (групповые и индивидуальные занятия) |
Административный корпус |
||
– физиотерапия |
Лечебный корпус |
||
– гидромассажные ванны |
|||
– комната галотерапии |
|||
– комната аэрофито-ионотерапии |
Спальный корпус № 9 |
||
3 |
8-30 – 16-00 |
Прием: |
|
врача-терапевта |
Спальный корпус № 9 |
||
врача-офтальмолога |
Изолятор |
||
зубного врача |
|||
4 |
9-00 – 9-40 |
Завтрак |
Столовая |
5 |
9-45 – 13-00 |
Культурно-массовые мероприятия |
Клуб |
Занятия с психологом (индивидуальные и групповые мероприятия), комната психологической разгрузки с массажным креслом и массажной кроватью |
Лечебный корпус |
||
Библиотека: - книги, - тифломагнитолы, |
Клуб |
||
6 |
10-30 – 12-00 |
Фиточай, Кислородный коктейль |
Столовая |
|
14-00 – 14-40 |
Обед |
Столовая |
|
14-45 – 16-15 |
Культурно-массовые мероприятия. Занятия с психологом |
Клуб |
|
16-30 – 17-00 |
Полдник |
Столовая |
|
16-45 – 18-20 |
Показ кинофильма |
Клуб |
|
18-30 – 19-10 |
Ужин |
Столовая |
|
20-00 – 22-00 |
Вечер отдыха |
Клуб |
|
23-00 |
Отбой |
|
Коллективный договор на 2014-2017 гг. зарегистрированный в отделе трудовых отношений администрации Ступинского муниципального района Московской области от 21.04.2014 г. № 10.
В соответствии с требованиями приказа Департамента социальной защиты населения города Москвы от 14.11.2013 года № 778 «О внедрении в государственных учреждениях, подведомственных Департаменту социальной защиты населения города Москвы, эффективного контракта», дополнением и изменением № 1 к Коллективному договору от 27.08.2014 г. № 08/9 вступило в действие приложение № 13 к Коллективному договору «Положение о порядке и условиях установления стимулирующих выплат работникам ГБУ «Пансионат для инвалидов по зрению» и показатели эффективности деятельности работников основного персонала и критерии их оценки.
В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 24.10.2014 года № 619-ПП «О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы», требованиями приказа Департамента социальной защиты населения города Москвы от 08.12.2014 года № 1007 «О введении новой системы оплаты труда», приказом Департамента социальной защиты населения города Москвы от 21.01.2015 года № 80к «Об утверждении Примерного порядка исчисления стимулирующей выплаты (надбавки) за стаж работы в государственных учреждениях социальной защиты населения города Москвы», дополнением и изменением № 2 к Коллективному договору от 25.02.2015 г. № 08/10 вступило в действие приложение № 14 «Положение об оплате труда работников ГБУ «Пансионат для инвалидов по зрению», дополнили приложение № 13 к Коллективному договору показателями эффективности деятельности работников учреждения (кроме основного персонала) и критериями их оценки.
В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 24.10.2014 года № 619-ПП «О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы», требованиями приказа Департамента социальной защиты населения города Москвы от 08.12.2014 года № 1007 «О введении новой системы оплаты труда», дополнением и изменением № 3 к Коллективному договору от 27.02.2015 г. № 08/11 вступили в действие изменения в приложении № 1 к Положению о порядке оплаты труда работников ГБУ «Пансионат для инвалидов по зрению» (приложение № 14 к Коллективному договору).